“Tijdelijke inzet, duurzame impact”
Interim Recruitment & Projecten
Tijdelijk extra capaciteit nodig binnen recruitment?
Als interim recruitment business partner word ik ingeschakeld wanneer er tijdelijk extra capaciteit nodig is. Bijvoorbeeld bij langdurige uitval, een piek in vacatures of specifieke recruitment projecten. Ik werk zelfstandig en voeg snel waarde toe, zowel operationeel als strategisch.
Of het nu gaat om dagelijkse uitvoering of het verbeteren van processen, ik help organisaties vooruit.
-
Ik help bij het snel en zorgvuldig invullen van vaste en tijdelijke functies op staf- en managementniveau. Altijd met oog voor kwaliteit én de juiste match binnen jouw organisatiecultuur.
-
Door goed te kijken naar aanwezige talenten, ondersteun ik bij interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Zo benut je optimaal het potentieel binnen je organisatie.
-
Ik adviseer en ondersteun bij reorganisaties of herstructureringen, met aandacht voor mens én proces. Van herplaatsing tot interne werving en communicatie.
-
Samen bouwen we aan een toekomstbestendige recruitmentaanpak. Ik analyseer, adviseer en optimaliseer op basis van data, ervaring en jouw bedrijfsdoelen.
-
Ik breng structuur in je inhuurproces en zorg voor helderheid en naleving van wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA. Zo voorkom je verrassingen achteraf.
-
Ik help je om jouw werkgeversmerk sterker neer te zetten, zodat je aantrekkelijk wordt én blijft voor talent. Authentiek, onderscheidend en passend bij jouw cultuur.
-
Een goede ervaring voor zowel hiring managers als kandidaten maakt het verschil. Ik optimaliseer beide kanten van het proces voor een soepel en professioneel verloop.
Grip op inhuur
Heb je twijfels of je wel een interimmer kunt inzetten in verband met de wet DBA? Of ben je de grip kwijt op jouw inhuur proces? Ik ga graag met je in gesprek om samen de opdrachtomschrijving scherp te krijgen zodat je grip houdt op de risico’s en achteraf geen gedoe hebt met de Belastingdienst.
“Kwaliteit als fundament. Een sterke organisatie begint met een doordacht recruitment fundament.
Van advies tot uitvoering, met oog voor mensen én processen.”
Recruitment vraagstuk? Even sparren?
Heb jij een recruitment vraagstuk en wil je er eens over sparren?
Laat je gegevens achter of neem contact met me op. Ik denk graag met je mee!